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ジャックの理念
休暇制度
●年間休日115日
日祝/週休2日制(土曜日交代制)
●有給休暇
正職員、1日8時間パート職員:入社時に15日付与
取得単位:1日、半日、2時間
1日8時間未満パート職員:半年後に所定日数付与
●
リフレッシュ休暇で連休推進♪
勤続5年以上の正職員を対象とし、優先的に有給休暇を使って5日間の連休取得。
管理職は9日間取得“リフレッシュ”することで、子どもたちや保護者さんにその笑顔や愛情を“すべての人を笑顔に”と繋いでいきましょう。
●バースデー休暇
誕生月にバースデー休暇として1日有休付与あり
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その他休暇も充実
産休・育休・介護・看護休暇と、ご家庭のご事情に寄り添い休暇取得をサポート。
産休・育休取得実績100%
健康促進 -ライフサポート-
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定期健康診断全額補助
年1回健康をチェック。就業時間内に受診できます。
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人間ドッグ受診費用全額補助
対象は正職員。勤続3年以上の正職員で満40歳以上の偶数年齢対象で、健康を
詳しくチェック
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インフルエンザ予防接種費用助成
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スポーツジム【P-SPO24】利用料補助・利用サポート
◎月額2000円で6日間利用可能(1日多種類利用可能)
◎ヨガスタジオ8回分のチケット付与(常温ヨガ5回ホットヨガ3回)
◎セルフエステ、男性サウナ
◎ピースポカフェ、ピースポ酒場利用可能
◎キャンピングカーレンタル料金割引など
多数の特典あり!
※ジャック職員のみの特別プラン有
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ワークcom
【ワークcom松山のサービス】
慶弔事や災害などに対しての慶弔共済給付金の他、地元各施設をはじめ
多数の提携施設の利用割引(映画館・温泉など)や
レクリエーション、宿泊旅行等に助成金の支給あり。
【サービス内容】
・映画館特別割引チケット(800円で利用可能)
・温泉施設割引チケット(200円引き)
・出産祝金(10,000円)
・入学祝金(10,000円)
・レクリエーション助成金 旅行交通費・ゴルフ・ツアー等(3,000円)
etc…
多様な補助
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駐車場補助
月極駐車場を園が借り上げ
実質個人負担:2,000円/月(園の補助額3,000円~5,000円/月)
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家賃補助
対象は新卒(第2新卒含む)正職員。借り上げ宿舎制度利用で10,000~35,000円
の家賃補助 ※諸条件あり
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給食費補助
対象は正職員、8時間勤務パート職員。
※白ご飯はご持参ください
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親睦会
費用面でサポート。家族ぐるみの温かい、アットホームな懇親会も開催実績あり
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退職金
入社3年を経過した4月より退職金共済制度に加入対象となり、会社が掛金全額負担。
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はぐくみ基金
対象は社保加入者。確定給付企業年金制度“はぐくみ企業年金”基金加入サポート
各種手当
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保育料手当
・ジャックの認可保育園・地域の保育園幼稚園・無認可施設等
【正】10,000円/月までの実費
【パ】5,000円/月までの実費
・ジャックの企業主導型保育所
【正】25,000円/月までの実費
【パ】12,500円/月までの実費
・ジャックの放課後児童クラブ
【正】25,000円/月までの実費
【パ】12,500円/月までの実費
※休業中も継続して補助
● 時間外延長料・病児保育利用料補助
● 特別手当
対幼稚園免許等の資格取得は40,000円。放課後児童支援員・子育て支援員研修修了者他、業務に必要な資格取得への特別補助30,000円あり
● 教材研究手当
対象は正職員。保育士資格、幼稚園教諭免許および児童福祉に関する国家資格をお持ちの方に、固定残業代として支給し、実際の残業時間数が満たない場合でも全額を支給。基本的に残業はありませんので、自己研鑽やブラッシュアップに励み、日々の保育に活かしてください。
●通勤手当
自宅から園までの距離によって支給額が決まっています。
● 皆勤手当
対象は正職員。月内において無欠勤、無遅刻及び無早退で勤務した場合に支給
環境
●
複数担任制
ジャックの人員配置は国の基準の約2倍!
急なお休みにも対応でき、相談をしながら保育ができる環境
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メンター制度
新卒の職員には、年齢の近い年上の先輩職員がサポート
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正職員固定時間・短時間勤務制度
ご家庭の事情に応じた柔軟な勤務(諸条件あり)
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スペシャリストコース導入
役職昇格だけでなく個人の得意を伸ばしていく人事制度あり
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園内外での研修多数
年間を通しての人財育成コンサルタント研修を計画。
保育士として、人としての成長を促進!
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ノンコンタクトタイムを積極的に実施
保育室から離れて就業時間内で会議や研修時間を確保
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ICT
化推進
パソコンorタブレット端末:クラス担任1台貸与
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定年70歳、再雇用73歳になる月末まで
キャリアアップを重ねた力量を後輩育成へ長く活かせる環境
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ユニフォーム貸与
★顧問の先生が強い味方
顧問弁護士、顧問社労士、顧問税理士、顧問カウンセラーのサポート体制あり
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